Lowongan Kerja Pebruari 2012 di Perusahaan farmasi herbal

Kami dari perusahaan farmasi herbal terkemuka di Solo Jawa Tengah membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan di Main Plant  Solo sebagai berikut :

1. IT MANAGER ( ITM2012 )
2. ACCOUNTING & TAX MANAGER ( ATM2012 )  
3. LEGAL MANAGER ( LEM2012 )
4. HRD SUPERVISOR (HRS2012)
5. QC ASST MANAGER (QAM2012)
6. R&D  MINKES / EKSTRAKSI STAFF ( R&D2012 ) ( 2 PERSONS )
7. WAREHOUSE SUPERVISOR ( WHS2012 ) ( 2 PERSONS )

 Kualifikasi :

IT MANAGER ( ITM2012 )

• Laki-laki, usia maks 40 tahun.
• Min. S1 Sistem Informatika.
• Memiliki pengetahuan mengenai jaringan, programming, software MRP, dan hardware
• Memiliki pengetahuan tentang ERP dan pengalaman dalam development dan implementasi
• Pengalaman min 3 tahun sebagai manager IT manufakturing.
• Mampu mengelola anak buah dan pekerjaan dalam jadwal kerja yang ketat.

ACCOUNTING & TAX MANAGER ( ATM2012 )  

• Laki-laki, perempuan
• Max. 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman : min. 2 tahun di kantor akuntan, min. 3 tahun di Finance Admin
• Menguasai laporan konsolidasi
• Menguasai pelaporan pajak dan system perpajakan.
• Berbackground akunting dari manufaktur atau distribution akan mendapat perhaitan lebih.

LEGAL MANAGER ( LEM2012 )

• Laki-laki, perempuan
• Max. 40 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana Hukum
• Memiliki pengalaman : min. 3 tahun sebagai Legal Officer di industri
• Menguasai legal drafting dan kemampuan negosiasi yang baik.

HRD SUPERVISOR (HRS2012)

• Laki-laki,
• Usia maks 35 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen
• Memiliki pengalaman : min. 3 tahun sebagai HRD Staff  di manufaktur
• Memahami UU ketenagakerjaan dan prosedur personalia secara luas
• Memahami proses dan implementasi kompensasi dan benefit
• Mampu berkomunikasi secara baik.

QC ASST MANAGER (QAM2012)

• Wanita Maks 30 tahun.
• S1 Farmasi dari universitas dan apabila sudah mengambil profesi farmasi lebih disukai.
• Memahami proses produksi di industri farmasi/farmasi herbal dan memahami system   CPOTB/CPKB
• Pengalaman minimal 3 tahun.
• Menguasai bahasa Inggris dan menggunakan Ms Office

R&D  MINKES / EKSTRAKSI STAFF ( R&D2012 ) ( 2 PERSONS )

• Wanita ( Minkes ) , Pria ( Ekstraksi ) Maks 30 tahun.
• S1 Farmasi dari universitas dan apabila sudah mengambil profesi farmasi lebih disukai.
• Memahami proses produksi di industri minuman kesehatan / ekstraksi dan memahami system   CPMB/CPKB
• Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Menguasai bahasa Inggris dan menggunakan Ms Office
• Fresh graduate dari program profesi dapat dipertimbangkan untuk melamar. 

WAREHOUSE SUPERVISOR ( WHS2012 ) ( 2 PERSONS )

• Pria  usia 26 – 32 tahun
• D3 / S1 dari Manajemen atau Teknik Industri
• Pengalaman sebagai Supervisor Warehouse minimal 2 tahun di Manufakturing atau perusahaan distribusi.
• Handal dalam mengoperasikan computer.
• Memahami alur dan proses warehousing secara menyeluruh.

Kirimkan Lamaran, curriculum vitae dan foto dalam format .doc atau .pdf (maksimal 250kb) sebelum 10 Februari 2012 ke : 

adamsatrio@yahoo.com

Tuliskan kode lamaran dan nama pelamar di subject email anda. 

Contoh ( WHS2012-Dian )